Лидеры и аутсайдеры среди муниципалитетов в Краснодарском крае
Эффективность деятельности местных властей — один из главных критериев оценки работы не только чиновников, но и предприятий ЖКХ и других структур, оказывающих в той или иной степени влияние на каждого из нас. Пирамида власти устроена таким образом, что тем, кто находится на ее вершине и верхних уровнях, небезразлично, как живется людям, волею судьбы оказавшимся в основании этой геометрической фигуры, то есть на местах. Помните ленинскую фразу о низах и верхах, одни из которых не могут, другие — не хотят? Так вот для того, чтобы низы не бунтовали, одна из задач власти — устойчивость государства — напрямую зависит от уровня жизни ее граждан, качества работы больниц, школ и иных социальных учреждений. Понять, что есть что, можно лишь занимаясь исследованием жизни на местах. Это одна из важных задач краевой власти. А то недосмотрят, проморгают
Лучшее лечение — это профилактика, но для этого нужны исходные данные. Причем информация должна быть объективной.
А то как ни откроешь ежегодные отчеты глав городов и районов — тишь, гладь да божья благодать. Победные реляции, движение вперед, развитие социальной сферы и пара фраз о недостатках.
К примеру, прочтите отчет главы Новокубанского района Александра Гомодина. Куда ни глянь, везде рост основных показателей, а на деле в прошлом году этот район занял «почетное» тридцатое место в рейтинге оценки эффективности органов местного самоуправления.
Поиском и анализом объективных данных занимается краевой департамент внутренней политики. Причем это не самодеятельность сотрудников этой структуры — они действуют согласно указаниям федерального центра. Недавно на сайте краевой администрации был выложен документ: «Результаты оценки эффективности деятельности самоуправления городских округов и муниципальных районов». Почти сто страниц текста с графиками и диаграммами. Возникает вопрос: почему за основу взяты те или иные критерии?
— Мы начали заниматься исследованиями эффективности работы местных властей в 2008 году. Система критериев оценки изменялась, эволюционировала. В настоящее время существует пять направлений: экономическое развитие,
Работа, безусловно, сложная, но время, потраченное на нее, того стоит. По мере возможности мы постараемся кратко рассказать о том, где местные власти работают эффективно, а где — наоборот.
Для начала о передовиках и отстающих. Первое место среди городов занял Новороссийск, последнее — Горячий Ключ. Среди районов лидер Славянский район, аутсайдер — Новокубанский район.
Начнем с экономического развития, в частности с инвестиций, без которых говорить о
По объему инвестиций на первом месте Новороссийск. В
Замыкает тройку лидеров Сочи. После завершения Олимпиады в
Лидер среди районов — Тимашевский район, на втором месте Славянский, замыкает тройку Белоглинский район.
Самые худшие показатели по инвестиционным вложениям — в Успенском,
Кубань — житница России. Казалось бы, все районы и города должны идти вперед, увеличивая урожайность и, соответственно, прибыль. Однако только в 25 муниципалитетах все предприятия АПК в прошлом году сработали с прибылью. В аутсайдерах Туапсинский район, Сочи, Геленджик, Новороссийск. Это вполне объяснимый факт: побережье в большей степени благоприятно для виноградарства, чаеводства и выращивания фруктов. Пшеницу здесь особо не посеешь. Но чем объяснить снижение доли прибыльных предприятий АПК в Успенском или Динском районах?
Еще один немаловажный фактор, характеризующий экономическое развитие городов и районов края, — количество предприятий малого и среднего бизнеса, приходящееся на десять тысяч человек.
В среднем по краю этот показатель составляет 525 предпринимателей на десять тысяч кубанцев. Несложно догадаться, что больше всего малых и средних предприятий в крупных городах и на побережье.
Тройка лидеров — Краснодар, Анапа, Сочи. Можно понять, почему в Щербиновском районе на десять тысяч жителей приходится менее 450 субъектов малого и среднего бизнеса. Район по численности населения небольшой. По данным Краснодарстата, на 1 января текущего года в районе проживало 36,7 тысячи человек. Зато неясно, почему в Армавире, четвертом по величине городе края, средний показатель такой же, как в Шербиновском районе. Власти мешают бизнесу? Или часть предпринимателей предпочитает сидеть в тени?
Документ, характеризующий эффективность работы местной власти, очень объемный, поэтому кратко обрисуем положение дел в ЖКХ.
В
Самый показательный критерий, пожалуй — собственные доходы бюджета. Наиболее высокий показатель — в Краснодаре и Новороссийске, Туапсинском, Тихорецком и Северском районах. В Отрадненском, Мостовском и Белореченском районах дела с собственными доходами обстоят неважно. Справедливости ради стоит отметить, что в этом году часть муниципалитетов подтянулись, чему способствовали
Еще один критерий, характеризующий эффективность работы местной власти, — доля муниципальных
В Анапе, Геленджике и Новороссийске и еще в 26 районах банкротов среди муниципальных предприятий нет. Зато их хватает в Сочи, Крымском, Темрюкском, Славянском районах.
И в заключение самый важный, на наш взгляд, критерий — довольны ли жители городов и районов своими властями.
— В каждом городе и районе проводились социологические исследования, причем до последнего момента никто на местах не знал о проводимых опросах. Учитывались также обращения граждан, размещенные на сайтах муниципалитетов и на сайте краевой администрации. Поэтому считаю, что мы получили объективную картину,- утверждает заместитель директора департамента внутренней политики Вадим Козлов.
Более половины респондентов Армавира, Краснодара, Апшеронского и Тбилисского районов высказались положительно о работе местной власти. Жители Новопокровского района все как один поставили пятерку работе администрации. Почти половина опрошенных в Геленджике, Сочи и Новороссийске остались недовольны эффективностью работы местной власти.
Одно из последних мест у Новокубанского района. В сущности, все понятно: с чего бы жители были довольны, когда этот район занимает последние строчки в экономическом развитии, в
Будем надеяться, что по итогам текущего года положение в отстающих районах улучшится. Иначе могут последовать и кадровые решения.
Сергей КАПРЕЛОВ.
Фото: career.mgimo.ru