На Кубани в 2018 году проведут конкурс для животноводов
Большое молоко начинается в поле
Естественно, к подготовке нормативного документа будут привлечены специалисты минсельхоза,
Одно из них —
Прежде чем начать
Большое молоко начинается в поле. И Павел Александрович с удовольствием показал гостям кормозаготовительную технику импортного производства. За один световой день машина убирает зеленую массу на 100 гектарах, выбрав момент, когда люцерна имеет самую оптимальную влажность.
Корма, как и у всех, однотипные, с одним лишь отличием: упор в «Краснодарском» сделали не на силос, а на сенаж из многолетних трав, тритикале и
— Благодаря этому мы получаем самый дешевый белок из люцерны и злаков, — резюмировал после осмотра техники Павел Носаленко, экономист по образованию. — Что же касается силоса из кукурузы, то и здесь есть свои особенности.
Анализ сочного корма на качество показал, что в одной партии доля крахмала доходит до 353 граммов на килограмм сухого вещества, а у другой — лишь 227. Чтобы откорректировать качество силоса, нужно разное количество комбикорма заложить. В первом случае — 3,8 килограмма на одно животное, во втором — 4,5. Но в учебном хозяйстве благодаря наличию высокопроизводительной техники силос заготавливают в самые оптимальные сроки и только на этом имеют годовую экономию в 6,8 миллиона рублей. Кроме того, на качественном корме надой каждой буренки повышается минимум на 0,5 литра. Плюс еще 4,5 миллиона.
А потом руководитель вообще привел примеры, вызвавшие у участников мероприятия некоторое замешательство.
— Нам, — заметил Носаленко, — не нужно высокое содержание жира в молоке. Вместо 4,1 хватит 3,8 процента. Да, в этом случае цена с разницей в один рубль за килограмм. Но чем меньше жира в молоке, тем выше удои. И на этом мы имеем гораздо большую прибыль.
Много нового депутаты ЗСК вместе с Юрием Бурлачко и Андреем Коробкой узнали о нюансах, касающихся воспроизводства поголовья, содержания молодняка, внедрения системы управления стадом… Поэтому и вывод у всех был однозначным: опыт учебного хозяйства заслуживает всяческой поддержки и распространения.
Не знаешь? Научим!
Открывая заседание комитета, Александр Трубилин подчеркнул, что, учитывая значимость наработок «Краснодарского», на его базе организовали недельную учебу животноводов со всего края. За семь дней тут любого зоотехника или оператора научат тому, что он, возможно, и за всю жизнь не узнал бы. Ведь здесь собрано воедино все лучшее, имеющееся как в России, так и за рубежом, и работает система.
В каждом ее звене — жесточайший контроль, и пока эта система не заработала, пришлось, признался Павел Носаленко, дважды полностью менять весь списочный состав специалистов и большинства операторов МТФ. Зато теперь все отлажено до мелочей и остались люди преданные профессии.
Ну, а как эта преданность оплачивается? Директор привел такие цифры. Средняя зарплата доярок — 42 тысячи рублей и выше. У специалистов и механизаторов она до 60–70 тысяч доходит. Условия труда тоже великолепные.
А если к этому добавить, что на всех участках производства установлено 36 камер видеонаблюдения (!), станет ясно: даром деньги никто не получает.
— Нам этот опыт важен прежде всего потому, что здесь мы воочию видим синтез науки и производства, — высказал свое мнение Юрий Бурлачко. — Я тоже оканчивал в былые времена этот вуз. Вспоминаю, какая мощнейшая база тогда была. А сегодня КубГАУ шагнул еще дальше вперед. Теперь студенты имеют возможность не только познать теорию по книгам и красочным картинкам, но и, как говорят, пощупать все своими руками, провести анализ кормов, освоить практические навыки ухода за животными. То есть на производство уже придут не зелеными новичками, а вполне подготовленными специалистами.
По мнению председателя ЗСК, нам надо как можно глубже изучить аспекты ведения как молочного, так и мясного животноводства, с тем, чтобы затем использовать все это при подготовке краевого закона о животноводстве.
Андрей Коробка считает, что опыт «Краснодарского» бесценен.
Ежедневно от его реализации хозяйство имеет выручку в один миллион рублей. Хватает не только на зарплату 164 работникам предприятия, но и на расширенное воспроизводство, обновление техники.
И администрация края вместе с парламентариями намерена инициировать закрепление таких норм в федеральных законах через депутатов Госдумы от Кубани.
Заместитель председателя ЗСК, руководитель комитета Александр Трубилин высказал мысль о том, что поскольку животноводству отданы приоритеты, то нелишне будет всем подумать о том, как здесь кадры поосновательнее закрепить. Дело в том, что, допустим, на факультет зоотехнии не
А депутат ЗСК Сергей Шатохин полагает, что не менее важны моральные стимулы. К примеру, нелишне было бы организовать конкурсы профессионального мастерства среди зоотехников, доярок, представителей других животноводческих профессий, наградив затем победителей приличными премиями и ценными подарками.
Согласны с этой идеей члены комитета по развитию агропромышленного комплекса и продовольствию Сергей Орленко, Дмитрий Лоцманов и Владимир Ященко, высказавшие в ходе обсуждения свои предложения по стабилизации положения дел в животноводстве.
Разговор получился откровенным, деловым и полезным. Профильный комитет намерен и впредь брать на вооружение все лучшее, что есть в работе АПК, и, соответственно, вырабатывать законотворческую политику.
ОТ РЕДАКЦИИ «ВОЛЬНОЙ КУБАНИ»
Учитывая важность повышения престижа животноводов, редакция «Вольной Кубани» совместно с минсельхозом и Краснодарской краевой организацией профсоюза работников АПК решили в 2018 году провести конкурс среди операторов машинного доения, заведующих фермами, зоотехников, других представителей отрасли на звание «Лучший по профессии» с вручением солидных премий победителям. Положение о конкурсе, условия соревнования будут опубликованы в одном из январских номеров газеты.
Фото: grounde.ru