Работа в Краснодаре и крае: тысяча вакансий с зарплатой 50 тысяч рублей, сотня - с зарплатой сто тысяч
Как найти работу в Краснодарском крае? И легко ли это сделать в настоящее время? На какую зарплату можно рассчитывать? Сейчас на Кубани около тысячи вакантных рабочих мест с заработком свыше 50 тысяч рублей, и свыше ста вакансий - с зарплатой свыше ста тысяч рублей, рассказал начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.
В министерстве прошел брифинг, на котором журналисты узнали и в целом о ситуации с вакансиями и уровнем безработицы в крае, и о всероссийской ярмарке трудоустройства «Время возможностей», которая пройдет на Кубани, как и по всей России, уже в эту пятницу, 23 июня.
- В крае на сегодня - порядка 86 тысяч вакантных рабочих мест. Острую потребность в кадрах испытывают курорты, переработка, промышленность, - рассказал Николай Зародов.
Раньше работодатель выбирал кандидатов. Сейчас ситуация изменилась, и работодателю приходится создавать такие условия, чтобы люди пришли именно к нему.
Традиционно в лидерах ТОПа самых востребованных профессий - водители. Сейчас в крае требуется порядка десяти тысяч водителей. Зарплата разная, есть и по 120 тысяч рублей (категории Е). Большая потребность в кадрах у курортной сферы - нужны горничные, администраторы, повара. На стройки требуется «полный комплект» работников: начиная от каменщиков, бетонщиков и до мастеров отделочных работ. Сельское хозяйство - трактористы, овощеводы. Зарплата у трактористов - тоже до 100-120 тысяч рублей.
Если говорить о специалистах с высшим образованием - требуются врачи, педагоги (острая потребность!), в строительную сферу - инженеры, прорабы, в сферу переработки - технологи, аппаратчики, программисты. Можно с уверенностью сказать: потребность в педагогах будет ощущаться еще продолжительное время.
В целом ситуация такова: активно развивается промышленность - в том же Армавире, вводится много рабочих мест, а специалистов не хватает, приходится привлекать из других территорий. Курорты переходят на круглогодичную работу, открываются перерабатывающие производства - всего потребность в кадрах порядка 850 профессий.
Конечно, 45 процентов вакансий - в крупных городах: Краснодаре, Сочи, Новороссийске, Армавире.
Есть порядка 26 поселений, где ни одной вакансии. Однако в каждом из таких случаев работа есть в пределах транспортной доступности, заверил Николай Зародов.
- В настоящее время в крае 11,5 тысяч безработных (повторю - на 86 тысяч вакансий). С одной стороны - это хорошо, а с другой - экономика края испытывает острую потребность в работниках. В среднем по России отмечается меньше вакансий и больше безработных, мы уже традиционно входим в ТОП-5 субъектов с наименьшим уровнем безработицы. Конечно, не все ищущие работу регистрируются в качестве безработных (только 30 процентов становятся на учет). Но даже если брать нерегистрируемый рынок, то по методологии Международной организации труда высчитывается уровень безработицы в 2,2 процента от численности рабочей силы, или 64 тысячи человек. По сравнению с предыдущим годом - на 48 тысяч меньше. В среднем по России по этой методологии уровень безработных - 3,4. Согласно такому подходу, рабочая сила - это и занятые в экономике, и безработные. У нас в этом году и количество рабочей силы увеличилось практически на сто тысяч человек, и количество занятых. Сейчас занятых в экономике на 170 тысяч больше, чем в прошлом году, - рассказал Николай Зародов.
- Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет 23 июня в каждом муниципальном образовании - созданы 45 площадок, две в Краснодаре и по одной - в остальных МО, - рассказал начальник управления занятости населения. - Это уже ее второй этап. Первый проходил в апреле в течение двух дней - было заявлено порядка 38 тысяч рабочих мест, мероприятие посетили 47 тысяч участников, 25 тысяч из них - выпускники и студенты, старшеклассники. По предварительным итогам, на апрельской ярмарке трудоустроились около 4,5 тысяч человек, почти три тысячи студентов нашли место для прохождения практики или первое рабочее место. Полные результаты будут позднее.
Во втором этапе будут участвовать около тысячи работодателей, которые представят более 19 тысяч вакансий. Кроме работодателей приглашены образовательные организации - чтобы старшеклассники и выпускники могли на месте все увидеть и познакомиться с работодателем. Будет работать специальная площадка, на которой выпускников научат искать работу.
Также в каждом МО о своем успешном опыте расскажут предприниматели, которые начали свою деятельность с помощью службы занятости; предусмотрена работа Фонда поддержки предпринимательства.
На специальных площадках работу смогут найти лица с ограниченными возможностями здоровья, члены семей военнослужащих, освободившиеся. Предусмотрена и работа военных комиссариатов - идет набор на контрактную службу, на ярмарке максимально представлены все возможности заработать (оплата - от 204 тысяч рублей). Практика первого этапа показала, что предложение востребовано: 86 кандидатов предварительно заявили о своем желании заключить контракт, их направили в военкоматы.
Отдельное направление - вакансии для временного трудоустройства. Такие рабочие места (на побережье, с жильем, сезонная подработка) также представлены в базе вакансий, их около 3,5 тысяч. Так что найти варианты для себя смогут даже студенты на время летних каникул.
Кроме того, во время проведения именно всероссийских ярмарок активно практикуется трудоустройство в другие регионы страны. Организована возможность пройти собеседование с работодателями из других субъектов, а наши работодатели могут найти специалистов нужных профессий и компетенций из других регионов. Механизм простой: управление заранее сформировало и отправило списки вакантных мест краевых работодателей, на других территориях заранее прошел подбор кандидатов и в установленное время будет организовано собеседование - дистанционно, в онлайн-формате.
Такая практика использовалась и в апреле - Кущевский бронетанковый ремонтный завод испытывает потребность в слесарях, электриках. И по результатам ярмарки было отобрано 39 человек, двое из них - из других субъектов. Один приехал из Забайкалья, второй - из Самарской области. Краевые ярмарки вакансий управлением проводятся регулярно - но в их формате за пределы края выйти невозможно.
Кроме того, отрабатываются механизмы единой для всех субъектов Российской Федерации цифровой платформы «Работа в России». Ее использование началось во время пандемии и карантина и на сегодняшний день совершенствуется межтерриториальное взаимодействие. На этой же площадке в рамках нацпроекта «Демография» можно подать заявление на профессиональное обучение - оно идет через трех федеральных операторов. Каждый из них заключает договоры с образовательными организациями, которые готовы обучать по востребованным на рынке труда программам обучения. На сегодня согласованы порядка 350 программ.
Управление занятости населения края составляет прогноз потребностей в профессиях. На сегодня проработана ситуация до 2029 года: 26 процентов из общего числа вакансий будут вообще без требований к образованию, еще 26 процентов - для специалистов с высшим образованием. И основная потребность - в специалистах со средним профессиональным образованием. Это - самая обычная, стандартная ситуация.
Не случайно в настоящее время на территории края именно среднее образование получает и повышенное внимание, и дополнительные возможности. Если говорить о профессиях, которые будут максимально востребованы в будущем, надо максимально ориентироваться на это звено.
Острая нехватка кадров: топ самых востребованных профессий на Кубани
- В крае на сегодня - порядка 86 тысяч вакантных рабочих мест. Острую потребность в кадрах испытывают курорты, переработка, промышленность, - рассказал Николай Зародов.
Николай Зародов. Фото: ВК Пресс
Раньше работодатель выбирал кандидатов. Сейчас ситуация изменилась, и работодателю приходится создавать такие условия, чтобы люди пришли именно к нему.
Традиционно в лидерах ТОПа самых востребованных профессий - водители. Сейчас в крае требуется порядка десяти тысяч водителей. Зарплата разная, есть и по 120 тысяч рублей (категории Е). Большая потребность в кадрах у курортной сферы - нужны горничные, администраторы, повара. На стройки требуется «полный комплект» работников: начиная от каменщиков, бетонщиков и до мастеров отделочных работ. Сельское хозяйство - трактористы, овощеводы. Зарплата у трактористов - тоже до 100-120 тысяч рублей.
Если говорить о специалистах с высшим образованием - требуются врачи, педагоги (острая потребность!), в строительную сферу - инженеры, прорабы, в сферу переработки - технологи, аппаратчики, программисты. Можно с уверенностью сказать: потребность в педагогах будет ощущаться еще продолжительное время.
В целом ситуация такова: активно развивается промышленность - в том же Армавире, вводится много рабочих мест, а специалистов не хватает, приходится привлекать из других территорий. Курорты переходят на круглогодичную работу, открываются перерабатывающие производства - всего потребность в кадрах порядка 850 профессий.
Конечно, 45 процентов вакансий - в крупных городах: Краснодаре, Сочи, Новороссийске, Армавире.
Есть порядка 26 поселений, где ни одной вакансии. Однако в каждом из таких случаев работа есть в пределах транспортной доступности, заверил Николай Зародов.
Процент безработных - ниже, чем в среднем по России
- В настоящее время в крае 11,5 тысяч безработных (повторю - на 86 тысяч вакансий). С одной стороны - это хорошо, а с другой - экономика края испытывает острую потребность в работниках. В среднем по России отмечается меньше вакансий и больше безработных, мы уже традиционно входим в ТОП-5 субъектов с наименьшим уровнем безработицы. Конечно, не все ищущие работу регистрируются в качестве безработных (только 30 процентов становятся на учет). Но даже если брать нерегистрируемый рынок, то по методологии Международной организации труда высчитывается уровень безработицы в 2,2 процента от численности рабочей силы, или 64 тысячи человек. По сравнению с предыдущим годом - на 48 тысяч меньше. В среднем по России по этой методологии уровень безработных - 3,4. Согласно такому подходу, рабочая сила - это и занятые в экономике, и безработные. У нас в этом году и количество рабочей силы увеличилось практически на сто тысяч человек, и количество занятых. Сейчас занятых в экономике на 170 тысяч больше, чем в прошлом году, - рассказал Николай Зародов.
Всероссийская ярмарка трудоустройства: новые возможности
- Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет 23 июня в каждом муниципальном образовании - созданы 45 площадок, две в Краснодаре и по одной - в остальных МО, - рассказал начальник управления занятости населения. - Это уже ее второй этап. Первый проходил в апреле в течение двух дней - было заявлено порядка 38 тысяч рабочих мест, мероприятие посетили 47 тысяч участников, 25 тысяч из них - выпускники и студенты, старшеклассники. По предварительным итогам, на апрельской ярмарке трудоустроились около 4,5 тысяч человек, почти три тысячи студентов нашли место для прохождения практики или первое рабочее место. Полные результаты будут позднее.
Во втором этапе будут участвовать около тысячи работодателей, которые представят более 19 тысяч вакансий. Кроме работодателей приглашены образовательные организации - чтобы старшеклассники и выпускники могли на месте все увидеть и познакомиться с работодателем. Будет работать специальная площадка, на которой выпускников научат искать работу.
Также в каждом МО о своем успешном опыте расскажут предприниматели, которые начали свою деятельность с помощью службы занятости; предусмотрена работа Фонда поддержки предпринимательства.
На специальных площадках работу смогут найти лица с ограниченными возможностями здоровья, члены семей военнослужащих, освободившиеся. Предусмотрена и работа военных комиссариатов - идет набор на контрактную службу, на ярмарке максимально представлены все возможности заработать (оплата - от 204 тысяч рублей). Практика первого этапа показала, что предложение востребовано: 86 кандидатов предварительно заявили о своем желании заключить контракт, их направили в военкоматы.
Отдельное направление - вакансии для временного трудоустройства. Такие рабочие места (на побережье, с жильем, сезонная подработка) также представлены в базе вакансий, их около 3,5 тысяч. Так что найти варианты для себя смогут даже студенты на время летних каникул.
Кроме того, во время проведения именно всероссийских ярмарок активно практикуется трудоустройство в другие регионы страны. Организована возможность пройти собеседование с работодателями из других субъектов, а наши работодатели могут найти специалистов нужных профессий и компетенций из других регионов. Механизм простой: управление заранее сформировало и отправило списки вакантных мест краевых работодателей, на других территориях заранее прошел подбор кандидатов и в установленное время будет организовано собеседование - дистанционно, в онлайн-формате.
Такая практика использовалась и в апреле - Кущевский бронетанковый ремонтный завод испытывает потребность в слесарях, электриках. И по результатам ярмарки было отобрано 39 человек, двое из них - из других субъектов. Один приехал из Забайкалья, второй - из Самарской области. Краевые ярмарки вакансий управлением проводятся регулярно - но в их формате за пределы края выйти невозможно.
Кроме того, отрабатываются механизмы единой для всех субъектов Российской Федерации цифровой платформы «Работа в России». Ее использование началось во время пандемии и карантина и на сегодняшний день совершенствуется межтерриториальное взаимодействие. На этой же площадке в рамках нацпроекта «Демография» можно подать заявление на профессиональное обучение - оно идет через трех федеральных операторов. Каждый из них заключает договоры с образовательными организациями, которые готовы обучать по востребованным на рынке труда программам обучения. На сегодня согласованы порядка 350 программ.
Перспективы для трудоустройства на несколько лет вперед
Управление занятости населения края составляет прогноз потребностей в профессиях. На сегодня проработана ситуация до 2029 года: 26 процентов из общего числа вакансий будут вообще без требований к образованию, еще 26 процентов - для специалистов с высшим образованием. И основная потребность - в специалистах со средним профессиональным образованием. Это - самая обычная, стандартная ситуация.
Не случайно в настоящее время на территории края именно среднее образование получает и повышенное внимание, и дополнительные возможности. Если говорить о профессиях, которые будут максимально востребованы в будущем, надо максимально ориентироваться на это звено.
3268
21 июня 2023 
Похожие материалы
