Дополнительный заработок в Краснодаре: компании все чаще ищут временных сотрудников
Проблема трудоустройства, несмотря на официальную позитивную статистику, актуальна. Нередко она граничит с вопросом дополнительного трудоустройства: многим приходится сокращать время на отдых и исключать отпуск. Каковы шансы найти подработку в Краснодаре и других городах края? Кого ищут компании? Какие специальности дают больший простор для выбора? Сложнее или легче будет найти дополнительный заработок со временем? Специально для «ВК Пресс» служба исследований работного портала HeadHunter провела исследование, проанализировав более ста тысяч вакансий. Вот что получилось.
С начала 2013 года доля вакансий, подразумевающих неполную занятость, мизерна: в Краснодаре это всего лишь 5 процентов от общего числа предложений работодателей (сюда входит временная работа по какому-либо проекту, частичная занятость или стажировка, нередко бесплатная). В крае эта цифра выше — 7 процентов. Число таких вакансий с каждым годом растёт.
Возможность дополнительного дохода может дать и график работы. Кстати, трудоустройство по сменному или гибкому графику, удалённая работа также пользуются всё большей востребованностью у компаний Краснодара: доля вакансий с нестандартным графиком работы составила 15 процентов в столице региона и 22 процента в крае.
Если говорить о конкретных сферах, то частичную занятость в крае чаще всего предлагают специалистам в продажах, маркетинге и банковском секторе, а в Краснодаре — ещё и в сфере образования.
Работа по проекту в первую очередь предлагается в туризме, транспортной сфере, маркетинге и характерна при найме рабочего персонала.
Вакансии со сменным или гибким графиком чаще всего встречаются в тех же сферах: туризме, продажах, транспорте и нередко ориентированы на представителей рабочих специальностей, особенно в строительстве.
Для работы в удалённом режиме компании края готовы приглашать в первую очередь IT-специалистов, маркетологов и сотрудников направления продаж.
На неполную занятость или нестандартный график работодатели края чаще всего приглашают на такие позиции, как продавец в магазине, специалист по прямым продажам (агент), торговый представитель, телемаркетолог, диспетчер, водитель, мерчендайзер, промоутер, таинственный покупатель, специалисты рабочих профессий различного профиля (электрики, слесари, монтажники), разнорабочий, системный администратор, программист, администратор гостиницы, менеджер по туризму, официант, бармен, персонал кухни, обслуживающий персонал в гостиничной сфере (горничная, разносчик багажа), оператор call-центра, специалист (агент) по продажам финансовых услуг (статистика hh. ru).
Причём более половины (57 процентов) подобных вакансий не требуют опыта и подходят начинающим специалистам и студентам. Многие из этих предложений подразумевают работу в выходные дни или в вечернее время, таким образом, подобную занятость можно совмещать с учёбой или основной работой.
Если взять конкретные примеры, вот только свежие (частичная занятость):
Подработать продавцом-консультантом можно за 6800 в месяц (совмещение с учебой), контент-менеджером с навыками работы в графических программах — за 14000 (наполнение сайтов контентом, мелкие правки дизайн-макетов), промоутером — от 6 тысяч (обзвон клиентов по телефону), сортировщиком (Почта России) — от 12 тысяч, помощником в отдел приема заявок — от 15 тысяч в месяц.
Нередко на практике частичная занятость оказывается не самым удобным вариантом для совмещения.
Иллюстрация: uspehpla. net
