Развитие АПК: животноводство
Когда мы произносим слово «животновод», то невольно возникает образ доярки. Да, она остается центральной фигурой на ферме. Но кроме нее есть и другие не менее хлопотные профессии: заведующий МТФ, зоотехник, ветврач, осеменатор, телятница, скотник, механизаторы, занятые на раздаче кормов, разнорабочие…
Так вот возьму смелость заявить: почти любому из этих людей можно в хозяйстве найти замену на случай их болезни или ухода в отпуск. Любому, но только не ветеринарному врачу, о роли которого я и хочу сегодня повести речь.
В свое время, советское в основном, мне пришлось руководить молочнотоварной фермой. Когда принимала ее от бывшей заведующей, в одном из заброшенных помещений увидела горы различных вакцин. Неиспользованных и просроченных. Стала разбираться, и оказалось, что виновен ветврач, уволившийся «по собственному желанию» еще до моего назначения.
А вскоре нарисовалась ясная картина. Выяснилось, что на этой МТФ постоянных ветврачей давно не было, а работали, как животноводы их называли, «бегунки». Это те, кто на одном месте долго не задерживался
Без них — как без рук. Корова или теленок ведь не человек, не скажет, что болит. И тут важно не только вовремя выявить заболевание у животного, но и провести профилактические мероприятия. А это все ложится на плечи ветврача.
А что творится на ферме, когда массовый отел начинается! Здесь без ветврача — никуда. Бывают очень тяжелые роды, и если в течение двух часов ветеринар не придет на помощь, считай, корову потеряли. Потому и говорю: ветврача никем нельзя заменить.
Помимо всего прочего, он же несет прямую ответственность за качество кормов и молока. Обязанностей, как говорится, воз и маленькая тележка. А зарплата — мизерная. Тогда гроши платили и сейчас заработки ветврачей в 15–17 тысяч не редкость. Скажите: кто за такие копейки работать будет? Какой уважающий себя специалист, чаще всего имеющий семью, согласится вкалывать на ферме? Вот и бегут, иного слова не подберу, они из хозяйств, устраиваясь кто куда, а чаще всего в ветклиниках и ветаптеках, на рынках, на таможне. То есть в «денежных» организациях, где чисто, светло и никакой, почитай, ответственности.
Мне могут сказать: не надо сгущать краски. Есть, мол, у нас на МТФ и комплексах толковые ветврачи, работающие по 20 и более лет и не жалующиеся на судьбу. Да, есть. Я сама знаю нескольких таких людей. Беседовала не раз с ними. Так вот зарплата у них — не менее 30–40 тысяч рублей, они уважением и почетом пользуются в коллективах.
Подобрать толкового специалиста очень трудно. Так раньше было, не сильно меняется ситуация и сейчас. Иногда в животноводческую отрасль попадают случайные люди. Поэтому, считаю, подбор будущих ветврачей должен начинаться еще со школьной скамьи.
Старшеклассники, у которых мама или папа работает на ферме, — лучшие претенденты на эту специальность. Потому что они представляют, какой труд на МТФ нелегкий. Хорошо бы им стипендию приличную установить на время учебы в вузе за счет сельхозпредприятия. А еще, после получения диплома, подъемные вручать, хотя бы по миллиону рублей на каждого, как это на Кубани заведено для сельских врачей, за что огромное спасибо администрации и Законодательному собранию.
Неплохо было бы, если бы минсельхоз с Госветуправлением края собрали (хоть один раз!) всех ветврачей молочнотоварных ферм и комплексов и спросили у них: какие проблемы вас волнуют? В чьей помощи нуждаетесь? Поверьте, даже откровенный разговор по душам им очень сегодня нужен.
Антонина СМИРНОВА.
Животновод со стажем.
Павловский район.
Фото: grounde.ru
