В Краснодаре в краевом Профсоюзе образования выбрали лидера на пять лет
Отчетно-выборная конференция — важное мероприятие в жизни каждой профсоюзной организации, подводящее итоги работы и определяющее векторы ее развития. На днях в краевом Доме учителя на Красноармейской, 70 состоялась очередная конференция Краснодарской краевой организации Общероссийского профсоюза образования.
В повестке дня одним из основных стал отчетный доклад председателя организации Сергея Даниленко за пятилетний период. Отчитываясь о проделанной работе, он отметил, что в отчетный период профсоюз выполнял уставные цели и задачи по улучшению социально-экономического положения работников образования, юридической и правовой защищенности членов профсоюза, оздоровлению педагогов, улучшению организационной и информационной работы.
Также озвучил актуальные проблемы и вопросы, касающиеся работы с молодежью, вопросы обучения профактива, охраны труда. С основными положениями доклада Сергея Даниленко, которые отражают состояние дел не только в краевом отраслевом профсоюзе, но и в образовании края в целом, мы знакомим читателей в этом номере «Вольной Кубани».
Сергей Даниленко в своем докладе остановился на самых важных столпах и основах, на которых держится организация.
Важно отметить особую и даже ключевую роль в развитии системы образования края, высокий, профессиональный уровень социально-партнерских отношений. Этому во многом способствует эффективный социальный диалог между краевым профобъединением и руководством края, в том числе в рамках краевой трехсторонней комиссии под председательством Анны Миньковой. Существенный объем средств профсоюзного бюджета используется на оказание материальной поддержки членов профсоюза по таким направлениям, как: помощь в рамках здоровьесбережения, удешевление путевок на отдых и лечение, тяжелые жизненные ситуации, премирование наставников по олимпиадам и профессиональным чемпионатам, поощрение участников профессиональных конкурсов, поддержка участников СВО и членов их семей.
В течение отчетного периода представители краевой организации профсоюза принимали участие в совместных рабочих группах, экспертных советах, коллегиях, заседаниях президиума Совета ректоров вузов края и Республики Адыгея, аттестационных комиссиях и других органах. Это положительно сказывается на качестве принимаемых решений и реализации запланированных мероприятий, повышая эффективность работы на местах.
Особое внимание в этот пятилетний период уделялось реализации проектов, направленных на создание условий для профессионального роста молодых педагогов, повышение престижа и социальной значимости профессии. Это наиважнейший пласт работы профсоюза. В этой связи удалось реализовать проекты на грант Президента РФ.
Провели форумы «Я-педагог», «#ProfИнтенсив: Успешный старт-2022», «ПрофСтарт»; спортивные мероприятия, водный поход; акции «Читаем о войне», «Мой Первомай», «В каждом живет учитель», «Профсоюз для меня — это…», «Кто вы, современный наставник?»
В сентябре 2024 года в Краснодаре на базе краевого Дома работников образования состоялся межрегиональный форум «ПрофСтарт». Участниками его стали более 100 молодых педагогов и студентов выпускных курсов вузов из Краснодарского края, Волгоградской, Ростовской, Астраханской областей и Республики Крым. Программа форума включала открытый диалог на тему «Профессиональное становление», кроме того, была наполнена лекциями о развитии личностного потенциала педагога и компетентности, его здоровьесбережения.
Краевая организация развивает и собственную грантовую деятельность. В текущем году проведен конкурс профсоюзных проектов среди районных советов молодых педагогов. Важно продолжить поддержку не только молодежных инициатив, но и других проектов, способствующих улучшению качества работы организаций профсоюза.
Очень удобной площадкой для проведения краевых, муниципальных, межрегиональных педагогических мероприятий, которые проводятся совместно с министерством, институтом развития образования, органами управления образования, стал пансионат «Рассвет». За отчетный период здесь организовали и провели 45 общественно значимых образовательных форумов и фестивалей.
Также Сергей Даниленко дал высокую оценку значимому для отрасли проекту, нацеленному на повышение престижа и общественного признания педагогической профессии, — это краевой творческий конкурс «Учитель. Школа. Жизнь». Он ежегодно проводится совместно с краевой газетой «Вольная Кубань».
В этом году конкурсу исполняется 15 лет. Накануне Дня учителя свет увидела третья книга «Учитель. Школа. Жизнь». Традиционно после пяти лет конкурса выпускается сборник, который включает работы победителей. Аналогов в России такому нет. Уникальная трилогия — своеобразная летопись учительства Кубани. Это яркая галерея учителей, которые оставили знаковый след в конкурсном движении «Учитель. Школа. Жизнь», истории участников, чья профессиональная судьба подтвердила их высокие успехи.
Сергей Даниленко отметил высокий уровень профсоюзной работы в системе СПО.
Особого внимания заслуживает конкурсное движение («Мастер года», «Преподаватель года»), которые поддерживаются краевой организацией. Кроме того, успешно проведен первый краевой конкурс среди работников СПО «Вдохновляйся успехом».
Центральное место в деятельности краевой организации профсоюза занимает правозащитная работа. Безусловно, проводятся проверки соблюдения норм трудового законодательства, выполнения условий соглашений и коллективных договоров. Большинство проверок проходят совместно с Государственной инспекцией труда и министерством образования края.
Благодаря правовой, технической инспекциям труда профсоюза деятельность в этих направлениях, как и в предыдущие годы, отличается высокой результативностью и эффективностью.
Количество выявленных и устраненных нарушений (4047), с одной стороны, говорит о важности такой работы, а с другой — о необходимости постоянного повышения профессиональных компетенций руководящего состава образовательных организаций и кадровых служб. Так что этому и впредь будет уделяться особое внимание. В этом году обучение по специально разработанной программе повышения квалификации прошли 588 руководящих работников учреждений образования края.
Прошедший период не стал исключением и по судебным разбирательствам. Количество дел, рассмотренных в судах с участием профсоюзных представителей, составило 755, из них 665 разрешено в пользу членов профсоюза (88 процентов от общего количества дел). Восстановлены на работе три работника: один — по представлению правовой инспекции труда профсоюза и два — в судебном порядке.
Комитет краевой организации в отчетном периоде проводил мониторинги по сбору и анализу ежегодных данных об обеспеченности педагогических работников жильем.
За отчетный период 2059 семей работников отрасли улучшили жилищные условия, в том числе благодаря приобретению нового жилья по льготной стоимости на основе реализации соглашения краевой организации с ООО «ВКБ Новостройки».
Особое внимание уделяется организации и проведению оздоровительной кампании. Численность членов профсоюза, охваченных различными формами оздоровления и отдыха, растет.
За отчетный период, благодаря достигнутым договоренностям с руководством здравниц, 14754 человека получили санаторное лечение по льготной стоимости.
В профсоюзном пансионате «Рассвет» стабильно увеличивается количество отдохнувших: от 1910 человек в 2020 году до 4752 человек в 2024 году.
Заключены договоры с предприятиями сферы торговли, услуг и оздоровительного комплекса на предоставление льготных скидок для членов профсоюза для оздоровления. Только в текущем году этими услугами воспользовались 63 тысячи членов профсоюза.
Среди значимых проектов в этой области — программа «Профбилет привилегий». В мае прошлого года было подписано соглашение с Совкомбанком для дополнительной поддержки членов профсоюза, проходящих обучение.
Продолжается сотрудничество с компанией «АльфаСтрахование-ОМС»; в программе участвуют свыше 70 тысяч членов профсоюза. Высокий спрос также сохраняется на услуги Мобильного центра здоровья.
Эти примеры отражают работу профсоюза на краевом уровне, но существуют и муниципальные инициативы. В частности, краевой смотр-конкурс «Лучшая профсоюзная организация высокой социальной эффективности» способствует распространению передового опыта в области социальной поддержки членов профсоюза на муниципальном уровне.
Завершая доклад, лидер профсоюза Сергей Даниленко отметил, что для организации в центре внимания всегда остаются люди, работающие в системе образования, чьи интересы мы призваны защищать.
Он также обозначил проблемы, которые вызывают беспокойство. Это дефицит кадров, оплата труда учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала, специалистов управлений образования, методических центров и централизованных бухгалтерий.
Это то, над чем предстоит работать в следующем отчетном периоде.
Светлана Бессараб отметила высокую организованность и сплоченность организации.
— Вы всегда в авангарде профсоюзного движения. Часто прорывные решения возникают на Кубани, потом они идут в регионы. Напомню, что решение о вручении премий лучшим учителям зародилось в этом здании, а потом уже его подхватили в России. «Кадры решают все» — это выражение как никогда актуально и применимо в наше время. Сергей Николаевич — настоящий лидер.
Елена Воробьева говорила о тесном взаимодействии профсоюза и краевого министерства образования.
— Профсоюз и лично Сергей Даниленко участвуют вдумчиво и профессионально во всех проблемных вопросах отрасли образования Кубани. Наше взаимное действие направлено на конструктивное решение возникающих проблем. За эту пятилетку сделано очень много, но предстоит еще немало. В профсоюзе под руководством лидера умно соблюдается баланс традиций и новаций. Так будет и впредь.
Фото Елены Мирной.
Виктор Чернявский отметил сплоченность коллектива, законодательную деятельность профсоюза и его лидера. Благодаря совместной деятельности удается делать много больших и малых дел на благо педагогов.
Виктор Ламейкин напомнил о конкурсе «Учитель. Школа. Жизнь», который стал возможен благодаря совместной работе газеты и профсоюза. В «Вольной Кубани» поддержка Учителя стала стержневой.
Олег Коваль рассказал о том, что луганские коллеги изучают опыт краевой организации, поражаются ее возможностям и потенциалу. А Сергей Даниленко с радостью делится своими профессиональными находками.
При голосовании делегаты единогласно поддержали кандидатуру Сергея Даниленко на новый пятилетний срок.
И позже — при голосовании — его единогласно выбрали собравшиеся в зале.
В заключение конференции лучших работников наградили.
За активную работу по развитию социального партнерства в Краснодарском крае, плодотворное сотрудничество с профессиональным союзом работников народного образования и науки РФ нагрудным знаком ФНПР «За содружество» наградили Елену Воробьеву и Виктора Чернявского.
А за значительные достижения и заслуги в области профсоюзной деятельности, укрепление единства и авторитета профсоюза премию имени Л.И. Цей Краснодарской краевой организации профсоюза вручили Виктору Ламейкину.
● В краевой организации состоит 180016 членов профсоюза, из них 123944 работающих, 45112 студентов.
● Увеличение числа обязательств о дополнительных льготах и гарантиях в соглашении с министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края:
на 2019—2021 годы — 39 обязательств, на 2022—2024 годы — 61.
● В судах разрешено 665 дел в пользу членов профсоюза.
● Экономическая эффективность правозащитной работы за отчетный период — более 587 миллионов рублей.
● В профсоюзном пансионате «Рассвет» стабильно увеличивается количество отдохнувших: от 1910 человек в 2020 году до 4752 человек в 2024 году.
Ранее писали: Ко Дню Учителя вышла новая книга о краевых педагогах: трилогия о самом важном на Земле Тираж издания — 1000 экземпляров. Презентация новой книги пройдет на торжественной церемонии подведения итогов пятнадцатого краевого творческого конкурса «Учитель. Школа. Жизнь».Еще одна из благородных миссий этих трех книг — рассказать миру о жизни столь значимых людей, которые повлияли на миллионы судеб, на формирование и становление миллионов личностей.
Фото Елены Мирной.
Также озвучил актуальные проблемы и вопросы, касающиеся работы с молодежью, вопросы обучения профактива, охраны труда. С основными положениями доклада Сергея Даниленко, которые отражают состояние дел не только в краевом отраслевом профсоюзе, но и в образовании края в целом, мы знакомим читателей в этом номере «Вольной Кубани».
Социальное партнерство
На конференцию прибыли делегаты из всех уголков Кубани. Участниками также стали депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб, депутат ЗСК, председатель комитета по вопросам науки, образования, культуры и делам семьи Виктор Чернявский; министр образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Елена Воробьева; председатель региональной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ в ЛНР Олег Коваль; главный редактор независимой краевой газеты «Вольная Кубань» Виктор Ламейкин. Все они вошли в президиум.Сергей Даниленко в своем докладе остановился на самых важных столпах и основах, на которых держится организация.
Важно отметить особую и даже ключевую роль в развитии системы образования края, высокий, профессиональный уровень социально-партнерских отношений. Этому во многом способствует эффективный социальный диалог между краевым профобъединением и руководством края, в том числе в рамках краевой трехсторонней комиссии под председательством Анны Миньковой. Существенный объем средств профсоюзного бюджета используется на оказание материальной поддержки членов профсоюза по таким направлениям, как: помощь в рамках здоровьесбережения, удешевление путевок на отдых и лечение, тяжелые жизненные ситуации, премирование наставников по олимпиадам и профессиональным чемпионатам, поощрение участников профессиональных конкурсов, поддержка участников СВО и членов их семей.
В течение отчетного периода представители краевой организации профсоюза принимали участие в совместных рабочих группах, экспертных советах, коллегиях, заседаниях президиума Совета ректоров вузов края и Республики Адыгея, аттестационных комиссиях и других органах. Это положительно сказывается на качестве принимаемых решений и реализации запланированных мероприятий, повышая эффективность работы на местах.
Одним из значимых достижений социальных партнеров стало увеличение количества обязательств по дополнительным льготам и гарантиям, закрепленных в отраслевом соглашении для организаций, находящихся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. В соглашении на 2019—2021 годы было предусмотрено 39 обязательств, а в соглашении на 2022—2024 годы — 61 обязательство. Проведение профессиональных конкурсов стало одним из направлений этой совместной деятельности. Ежегодно в них участвуют более трех тысяч педагогов края, все участники краевого этапа поощряются бесплатными путевками в профсоюзный пансионат «Рассвет».
Молодежь и учеба
Особое внимание в этот пятилетний период уделялось реализации проектов, направленных на создание условий для профессионального роста молодых педагогов, повышение престижа и социальной значимости профессии. Это наиважнейший пласт работы профсоюза. В этой связи удалось реализовать проекты на грант Президента РФ.
Сегодня более 97 процентов молодых педагогов Кубани являются членами профсоюза, для взаимодействия с которыми создана сеть молодежных советов во всех 44 местных организациях.При краевой организации профсоюза много лет действует Совет молодых педагогов — это эффективный инструмент по формированию кадрового резерва выборных органов профорганизаций и созданию условий для самореализации как в профессии, так и в других сферах жизни.
Провели форумы «Я-педагог», «#ProfИнтенсив: Успешный старт-2022», «ПрофСтарт»; спортивные мероприятия, водный поход; акции «Читаем о войне», «Мой Первомай», «В каждом живет учитель», «Профсоюз для меня — это…», «Кто вы, современный наставник?»
В сентябре 2024 года в Краснодаре на базе краевого Дома работников образования состоялся межрегиональный форум «ПрофСтарт». Участниками его стали более 100 молодых педагогов и студентов выпускных курсов вузов из Краснодарского края, Волгоградской, Ростовской, Астраханской областей и Республики Крым. Программа форума включала открытый диалог на тему «Профессиональное становление», кроме того, была наполнена лекциями о развитии личностного потенциала педагога и компетентности, его здоровьесбережения.
Фото Елены Мирной.
Краевая организация развивает и собственную грантовую деятельность. В текущем году проведен конкурс профсоюзных проектов среди районных советов молодых педагогов. Важно продолжить поддержку не только молодежных инициатив, но и других проектов, способствующих улучшению качества работы организаций профсоюза.
Очень удобной площадкой для проведения краевых, муниципальных, межрегиональных педагогических мероприятий, которые проводятся совместно с министерством, институтом развития образования, органами управления образования, стал пансионат «Рассвет». За отчетный период здесь организовали и провели 45 общественно значимых образовательных форумов и фестивалей.
Также Сергей Даниленко дал высокую оценку значимому для отрасли проекту, нацеленному на повышение престижа и общественного признания педагогической профессии, — это краевой творческий конкурс «Учитель. Школа. Жизнь». Он ежегодно проводится совместно с краевой газетой «Вольная Кубань».
В этом году конкурсу исполняется 15 лет. Накануне Дня учителя свет увидела третья книга «Учитель. Школа. Жизнь». Традиционно после пяти лет конкурса выпускается сборник, который включает работы победителей. Аналогов в России такому нет. Уникальная трилогия — своеобразная летопись учительства Кубани. Это яркая галерея учителей, которые оставили знаковый след в конкурсном движении «Учитель. Школа. Жизнь», истории участников, чья профессиональная судьба подтвердила их высокие успехи.
В рамках мероприятий, посвященных Году педагога и наставника, в краевом Доме работников образования провели чествование преподавателей вузов — ветеранов педагогического труда.
Студенчество
Сергей Даниленко отметил высокий уровень профсоюзной работы в системе СПО.
Особого внимания заслуживает конкурсное движение («Мастер года», «Преподаватель года»), которые поддерживаются краевой организацией. Кроме того, успешно проведен первый краевой конкурс среди работников СПО «Вдохновляйся успехом».
Краевая организация профсоюза вносит свой вклад в воспитательную работу и создание благоприятных условий для развития интеллектуального и творческого потенциала студенческой молодежи. Для поощрения студентов, активно помогающих работе первичных профорганизаций, выплачивается стипендия комитета краевой организации профсоюза.Способствуя решению кадровой проблемы, президиум краевой организации профсоюза принял решение о стипендиях комитета краевой организации для обучающихся вузов и колледжей по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки».
Защита прав и интересов
Центральное место в деятельности краевой организации профсоюза занимает правозащитная работа. Безусловно, проводятся проверки соблюдения норм трудового законодательства, выполнения условий соглашений и коллективных договоров. Большинство проверок проходят совместно с Государственной инспекцией труда и министерством образования края.
Благодаря правовой, технической инспекциям труда профсоюза деятельность в этих направлениях, как и в предыдущие годы, отличается высокой результативностью и эффективностью.
Количество выявленных и устраненных нарушений (4047), с одной стороны, говорит о важности такой работы, а с другой — о необходимости постоянного повышения профессиональных компетенций руководящего состава образовательных организаций и кадровых служб. Так что этому и впредь будет уделяться особое внимание. В этом году обучение по специально разработанной программе повышения квалификации прошли 588 руководящих работников учреждений образования края.
Прошедший период не стал исключением и по судебным разбирательствам. Количество дел, рассмотренных в судах с участием профсоюзных представителей, составило 755, из них 665 разрешено в пользу членов профсоюза (88 процентов от общего количества дел). Восстановлены на работе три работника: один — по представлению правовой инспекции труда профсоюза и два — в судебном порядке.
Комитет краевой организации принимал активное участие в нормотворческой работе на всех уровнях власти (проведена экспертиза 608 проектов законов и иных нормативных правовых актов). Осуществлялось взаимодействие с профильным комитетом Законодательного собрания края (ЗСК), краевым профобъединением и отраслевым министерством и Контрольно-счетной палатой края по вопросам оплаты труда и предоставления мер социальной поддержки работникам отрасли с внесением изменений и дополнений (поправок) в их содержание.Экономическая эффективность правозащитной работы — более 587 миллионов рублей.
Комитет краевой организации в отчетном периоде проводил мониторинги по сбору и анализу ежегодных данных об обеспеченности педагогических работников жильем.
За отчетный период 2059 семей работников отрасли улучшили жилищные условия, в том числе благодаря приобретению нового жилья по льготной стоимости на основе реализации соглашения краевой организации с ООО «ВКБ Новостройки».
Оздоровление
Особое внимание уделяется организации и проведению оздоровительной кампании. Численность членов профсоюза, охваченных различными формами оздоровления и отдыха, растет.
За отчетный период, благодаря достигнутым договоренностям с руководством здравниц, 14754 человека получили санаторное лечение по льготной стоимости.
В профсоюзном пансионате «Рассвет» стабильно увеличивается количество отдохнувших: от 1910 человек в 2020 году до 4752 человек в 2024 году.
Заключены договоры с предприятиями сферы торговли, услуг и оздоровительного комплекса на предоставление льготных скидок для членов профсоюза для оздоровления. Только в текущем году этими услугами воспользовались 63 тысячи членов профсоюза.
Дополнительные меры социальной поддержки
Одним из приоритетных направлений работы также является расширение и укрепление сети партнерских отношений в сфере предоставления членам профсоюза дополнительных льгот, которые помогают экономить средства.Среди значимых проектов в этой области — программа «Профбилет привилегий». В мае прошлого года было подписано соглашение с Совкомбанком для дополнительной поддержки членов профсоюза, проходящих обучение.
Продолжается сотрудничество с компанией «АльфаСтрахование-ОМС»; в программе участвуют свыше 70 тысяч членов профсоюза. Высокий спрос также сохраняется на услуги Мобильного центра здоровья.
Эффективно развивается партнерство с клиникой 3Z (корпоративная программа «Точка зрения»), клиниками «РЖД-Медицина» и WMT, а также медицинскими лабораториями. Действует специальная страховая программа «Защита жизни и здоровья», реализуемая профсоюзом.Взаимодействие с отраслевым Пенсионным фондом «Образование и наука» продолжается, обеспечивая дополнительные социальные гарантии членам профсоюза.
Эти примеры отражают работу профсоюза на краевом уровне, но существуют и муниципальные инициативы. В частности, краевой смотр-конкурс «Лучшая профсоюзная организация высокой социальной эффективности» способствует распространению передового опыта в области социальной поддержки членов профсоюза на муниципальном уровне.
Завершая доклад, лидер профсоюза Сергей Даниленко отметил, что для организации в центре внимания всегда остаются люди, работающие в системе образования, чьи интересы мы призваны защищать.
Он также обозначил проблемы, которые вызывают беспокойство. Это дефицит кадров, оплата труда учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала, специалистов управлений образования, методических центров и централизованных бухгалтерий.
Это то, над чем предстоит работать в следующем отчетном периоде.
Светлана Бессараб отметила высокую организованность и сплоченность организации.
— Вы всегда в авангарде профсоюзного движения. Часто прорывные решения возникают на Кубани, потом они идут в регионы. Напомню, что решение о вручении премий лучшим учителям зародилось в этом здании, а потом уже его подхватили в России. «Кадры решают все» — это выражение как никогда актуально и применимо в наше время. Сергей Николаевич — настоящий лидер.
Елена Воробьева говорила о тесном взаимодействии профсоюза и краевого министерства образования.
— Профсоюз и лично Сергей Даниленко участвуют вдумчиво и профессионально во всех проблемных вопросах отрасли образования Кубани. Наше взаимное действие направлено на конструктивное решение возникающих проблем. За эту пятилетку сделано очень много, но предстоит еще немало. В профсоюзе под руководством лидера умно соблюдается баланс традиций и новаций. Так будет и впредь.
Фото Елены Мирной.
Виктор Чернявский отметил сплоченность коллектива, законодательную деятельность профсоюза и его лидера. Благодаря совместной деятельности удается делать много больших и малых дел на благо педагогов.
Виктор Ламейкин напомнил о конкурсе «Учитель. Школа. Жизнь», который стал возможен благодаря совместной работе газеты и профсоюза. В «Вольной Кубани» поддержка Учителя стала стержневой.
Олег Коваль рассказал о том, что луганские коллеги изучают опыт краевой организации, поражаются ее возможностям и потенциалу. А Сергей Даниленко с радостью делится своими профессиональными находками.
При голосовании делегаты единогласно поддержали кандидатуру Сергея Даниленко на новый пятилетний срок.
И позже — при голосовании — его единогласно выбрали собравшиеся в зале.
Фото Елены Мирной.
В заключение конференции лучших работников наградили.
За активную работу по развитию социального партнерства в Краснодарском крае, плодотворное сотрудничество с профессиональным союзом работников народного образования и науки РФ нагрудным знаком ФНПР «За содружество» наградили Елену Воробьеву и Виктора Чернявского.
А за значительные достижения и заслуги в области профсоюзной деятельности, укрепление единства и авторитета профсоюза премию имени Л.И. Цей Краснодарской краевой организации профсоюза вручили Виктору Ламейкину.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
● В краевой организации состоит 180016 членов профсоюза, из них 123944 работающих, 45112 студентов.
● Увеличение числа обязательств о дополнительных льготах и гарантиях в соглашении с министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края:
на 2019—2021 годы — 39 обязательств, на 2022—2024 годы — 61.
● В судах разрешено 665 дел в пользу членов профсоюза.
● Экономическая эффективность правозащитной работы за отчетный период — более 587 миллионов рублей.
● В профсоюзном пансионате «Рассвет» стабильно увеличивается количество отдохнувших: от 1910 человек в 2020 году до 4752 человек в 2024 году.
Ранее писали: Ко Дню Учителя вышла новая книга о краевых педагогах: трилогия о самом важном на Земле Тираж издания — 1000 экземпляров. Презентация новой книги пройдет на торжественной церемонии подведения итогов пятнадцатого краевого творческого конкурса «Учитель. Школа. Жизнь».Еще одна из благородных миссий этих трех книг — рассказать миру о жизни столь значимых людей, которые повлияли на миллионы судеб, на формирование и становление миллионов личностей.
Педагогический олимп: в Краснодаре подвели итоги учительского конкурса
Была середина декабря. А значит, мы традиционно подводили итоги творческого конкурса «Учитель. Школа. Жизнь». А значит, не за горами Новый год — время надежд и исполнения желаний. Все бежит, все меняется, но за четырнадцать лет читатели привыкли видеть на одном и том же месте в «Вольной Кубани» учительскую страницу. Да, вы не ослышались — 14! Когда начинали этот конкурс в 2010 году, даже и не думали и не рассчитывали на такое долголетие.
От Года учителя к Году педагога и наставника: в Краснодаре подвели итоги творческого конкурса
Конкурс не теряет своей актуальности 14 лет, и интерес к нему не уменьшается. В этом году победителями стали более 20 педагогов. Кроме того на конкурсе чествуют и героев публикаций, специальными призами награждают постоянных авторов.
25
07 ноября 2024 
Похожие материалы
