На Кубани стали чаще искать новую работу: резкий скачок активности

Эксперты компании сообщают о новых веяниях на рынке труда Краснодарского края. Отмечается, что в январе и феврале этого года соискатели достаточно часто обновляют резюме и мониторят рынок труда, активно рассматривая предложения о работе.

И чем дальше, тем больше: в марте на рынок труда региона вышли или обновили свои резюме на рекрутинговой платформе более 293 тысяч местных жителей.

- Если сравнивать с итогами февраля, активность местных работников выросла на 10 процентов, а по сравнению с мартом 2024 года еще больше: +45 процентов, - говорится в сообщении.

На первом месте по активности поиска новой работы - автослесари, автомойщики и менеджеры по продаже авто (на 108 процентов чаще по сравнению с мартом прошлого года).

На втором месте – на 80 процентов больше – чаще работу стали искать представители транспорта, логистики и перевозок.

На третьем месте - на 76 процентов – рабочий персонал.

Еще в топе самых активных по поиску нового места трудоустройства специалисты сферы безопасности (и охранники, и связанные с информационной безопасностью) и сотрудники сектора домашнего и обслуживающего персонала (администраторы, водители, курьеры, охранники, уборщицы).

Вместе с возросшей активностью рынка поднимается конкуренция. Самые сложные для трудоустройства сейчас такие сферы, как стратегия и консалтинг (около 39 резюме на одно предложение трудоустройства), искусство и массмедиа (28,2), а также сфера высшего и среднего менеджмента (27,1).

Ранее мы сообщали: 

Дети в России смогут работать с 14 лет: поправки в трудовом законодательстве - Начиная с 1 сентября 2025 года, у ребят в возрасте от 14 до 18 лет появится возможность трудоустройства в выходные дни во время летних каникул при посредничестве центров занятости или студенческих трудовых отрядов.

На первом месте – дворники, на шестом – врачи: топ самых востребованных профессий на Кубани- Названы профессии, которые сейчас на пике популярности у работодателей Кубани: устроиться на будет очень просто, ощущается острая нехватка сотрудников.

Спокойствие! На Кубани нужны горничные, водители, продавцы и учителя со стальными нервами -  Работодатели все чаще ищут стрессоустойчивых сотрудников, обещая повышенную зарплату и бонусы, а 90 процентов соискателелей намерены менять место работы, если обстановка на работе будет регулярно вызывать стресс.