Молодежь Кубани заинтересовалась селекцией: коллективы НИИ заметно молодеют


На Кубани создано несколько крупных федеральных научных центров, специализирующихся на селекции и семеноводстве зерновых колосовых, подсолнечника и других масличных культур, а также риса и овощей. Буквально каждый из них заботится о том, чтобы коллективы ученых как можно энергичнее пополнялись молодежью. И это дает свои положительные результаты, что легко проследить на конкретных примерах.

Так, в подразделениях ФГБНУ «ФНЦ риса» ежегодно 50–70 обучающихся в Кубанском госагроуниверситете проходят в Центре научно-исследовательскую, технологическую практику. Речь идет о лабораториях семеноводства и семеноведения, агрохимии и почвоведения, информационных, цифровых и биотехнологий, селекции, овощекартофелеводства.

— Каждый год до 10 выпускных квалификационных работ, выполненных на базе нашего учреждения, защищаются бакалаврами и магистрами по разным направлениям, — говорит директор Федерального научного центра риса член-корреспондент РАН Сергей Гаркуша. — А самое главное, по пять-шесть специалистов, получивших дипломы, приходят к нам на работу, благодаря чему коллектив заметно омолодился. Учитывая их огромный интерес к передовым технологиям, цифровизации процессов, однозначно можно сказать, что у Центра большое будущее. По крайней мере, в ближайший десяток лет мы сохраним передовые позиции в рисоводстве, чего бы это нам ни стоило.

Ранее мы писали: Кубань полностью обеспечила себя рисовой крупой: по 7 килограммов на каждого жителя. Уборка риса в Краснодарском крае практически завершилась. Валовой сбор достиг 765 тысяч тонн при средней урожайности 69,5 центнера.

Экспортировать рис или сохранить запрет на вывоз белого зерна — решат после уборки урожая. Уборка риса на Кубани, занимающего 109,5 тысячи гектаров, в самом разгаре, и есть уверенность, что удастся получить хороший урожай. 

Читайте также: Агрокомплекс Выселковский: реальные планы, реальные цели. Животноводство — локомотив АПК. Те специалисты, которые серьезно занимаются животноводством, обслуживая, допустим, две МТФ в хозяйстве, знают, насколько важно держать руку на пульсе жизни низовых подразделений, где трудится три десятка работников.